Наша компания постоянно движется вперед! Звоните, если вы готовы развиваться, получать опыт и расти вместе с нами.
Водитель погрузчика участвует в процессах погрузки, выгрузки и перемещения продукции (ТМЦ).
Например, когда машина от заказчика поступила в распределительный центр, водитель погрузчика выгружает поддон с продукцией из транспортного средства в зону приемки. Приемосдатчик проверяет пришедший заказ и передает задание водителю на специальный терминал ТСД. В задании указано что, куда и как необходимо разместить на стеллажах склада. Водитель погрузчика перемещает поддоны согласно этому заданию, производит размещение.
Еще одной обязанностью сотрудника является помощь в пополнении продукции: поддоны с верхних стеллажей необходимо переместить в зону пополнения на нижние ячейки.
При отгрузке продукции происходит похожий на выгрузку процесс: водитель перемещает собранные заказы на поддонах из зоны экспедиции в транспортное средство заказчика.
Внимательность, сноровка, аккуратность.
Интересен ваш опыт в должности водителя ричтрака, водителя штабелера.
Наличие удостоверения одного из типов:
Мы помогаем кандидатам открыть категорию на право управлением погрузчика.
Удобный сменный график работы: 2/2, 5-дневный; возможны и другие варианты, можно подобрать для себя наиболее подходящий график.
Продолжительность смен: 8 или 12-часовые
Это удобный комплект летней и зимней спецодежды. Работникам выдается спецодежда бесплатно! Все затраты за счет Компании.
Современные распределительные центры компании – это теплые, чистые, светлые склады класса А и В. Мы предлагаем комфортные места для приема пищи, вкусный и горячий халяльный обед каждую смену за счет работодателя; комфортные оборудованные раздевалки и душевые кабины. Также для сотрудников организуют доставку до места работы и обратно в ключевые точки города.
Водитель погрузчика подчиняется начальнику смены.
Если сотрудник добросовестно и качественно подходит к своей работе, то по истечению определенного времени он может претендовать на повышение до должности начальника смены.
Карьерные перспективы в нашей компании не ограничиваются только должностью начальник смены, также есть возможность перейти на другие должности в складской логистике, которые регулярно появляются в компании, так как компания развивается и расширяется.
Начальные знания о компании кандидат получает уже на собеседовании, которое проходит в офисе компании или непосредственно в распределительном центре.
На собеседовании вы заполняете анкету, знакомитесь со спецификой работы, условиями оплаты и труда. Далее вам предлагается пройти стажировку (несколько часов) мы проведем для вас презентацию склада и покажем вам будущее место работы, чтобы в живую познакомиться с основными обязанностями и работой. Далее мы направляем вас на медосмотр. Трудоустройство проводится в первый же день работы согласно ТК РФ.
В первый рабочий день комплектовщик проходит обязательное обучение по технике безопасности, рабочим процессам и своим обязанностям. А также в первую неделю вы для вас проводим приветственный тренинг, на котором рассказываем о распределительном центре с указанием выделенных зон на складе, функционале ваших коллег и о многом другом, что будет для вас полезно и необходимо для выполнения своей работы. А еще у вас будет в первые дни работы наставник, который ответит на вопросы и будет с вами рядом, когда это необходимо!
Для всех сотрудников, трудоустраивающихся на склад пищевой продукции, наличие медицинской книжки обязательно. Предъявить ее необходимо в момент прохождения медосмотра либо ее можно приобрести, если ранее вы ее не оформляли. Менеджер по персоналу оформляет направление на медосмотр после успешного прохождения стажировки кандидатом. Забирать результат медосмотра кандидату из медицинской организации не надо. Направление на медицинский осмотр вам выдаст менеджер по персоналу.
Да, он составляет 3 месяца, но может быть сокращен при хорошей результативности сотрудника.
Для данной должности предлагается сдельная оплата труда: часовая тарифная ставка + премия за результативность работы. В нашей компании нет штрафов. Выплаты происходят 2 раза в месяц без задержек на карту любого банка.
1) Через сайты:
2) отправьте свое резюме на почту: rekruter@ablcompany.ru
3) позвоните нам по тел.: +7 (343) 288-70-73 (внутренние номера 1062 / 1063 / 1064, Департамент персонала)
4) напишите в сообщениях официальной группы ABL Вконтакте